Après l'effort, c'est le réconfort dit-on. Nous on dit après le travail, c'est les afterworks. Les afterworks sont devenus presque une tradition dans de nombreuses boîtes aujourd'hui. Les afterworks pour ceux qui ne savent pas, constituent un moment de détente entre collègues de bureau après une journée de travail. Pour que l'événement soit réussi, vous devez respecter certaines conditions. Nous vous les dévoilons dans la suite de cet article.
Le choix du lieu
Pour la réussite d'un afterwork, l'un des critères à prendre en compte avec beaucoup de sérieux est le choix du lieu ou du cadre de l'afterwork. Vous ne devez pas choisir un lieu au hasard. Avant le choix, vous devez déterminer l'ambiance que vous souhaitez recréer. Mais sachez que les afterworks sont faits pour détendre et non pour fatiguer un peu plus. Choisissez alors un cadre confortable avec une ambiance relaxante. Vérifiez les horaires d'ouverture et de fermeture des lieux et renseignez vous également sur la fourchette des prix.
Comme un CSE, les afterworks sont aussi créés pour accroître la qualité des relations entre employés et dirigeants.
Favoriser les échanges entre les employés
Vous ne devez pas oublier que les afterworks constituent des moments conviviaux où les employés apprennent à se connaître hors du cadre professionnel et tissent des liens. Pour cela, il est important de mettre en place des activités qui vont faciliter les rapprochements. Vous pouvez penser à des jeux de société ou des activités ludiques. Pour l'animation de la soirée, vous pouvez choisir une personne externe. Il se chargera également de favoriser les rencontres et les discussions.
Les afterworks permettent de créer un esprit d'équipe qui est essentiel à l'efficacité de l'organisation. Une entreprise avec des personnes épanouies et qui se comprennent ne peut que produire un bon rendement. Pour que l'afterwork soit une réussite, vous devez prendre en compte le lieu de l'organisation ainsi que l'animation de la soirée afin de créer des vraies connexions entre les employés.
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